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À propos
Chez Altis RH, nous croyons qu’un environnement de travail bienveillant et inspirant est la clé d’une performance durable.
Le nom Altis fait référence au sanctuaire d’Olympie dans la Grèce antique, un lieu dédié à l’excellence, à la préparation et au dépassement de soi. Inspirés par cette symbolique, nous accompagnons les entrepreneurs et gestionnaires dans la création de milieux de travail engageants et performants.
Notre expertise repose sur quatre piliers essentiels :
Diagnostic RH – Identifier les leviers d’amélioration pour optimiser la gestion des talents.
Structure et outils RH – Mettre en place des processus et outils adaptés aux besoins des entreprises.
Marque employeur – Valoriser l’identité et l’attractivité de votre organisation.
Interprétation des résultats de l'évaluation psychométrique AtmanCo – accompagner les gestionnaires dans la sélection, la gestion et le développement des employés.
Grâce à une approche sur-mesure, nous aidons les entreprises à cultiver un climat positif, inspirer leurs collaborateurs et valoriser les compétences de chacun.
Avec Altis RH, faites de votre entreprise un lieu où l’humain est au cœur de la performance.
Geneviève Couture-Martel, CRIA
Consultante et Fondatrice
Professionnelle en ressources humaines et membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés depuis 2007, Geneviève Couture-Martel est détentrice d'un Baccalauréat en Relations industrielles de l'Université de Montréal.
Bénéficiant de plus de dix-huit années d’expériences très diversifiées au sein D'une très grande organisation d'envergure mondiale, elle a accompagné et conseillé des dizaines d'entrepreneurs ainsi que formé et développé leurs équipes de gestions au cours de sa carrière.
Experte chevronnée en gestion des ressources humaines ainsi qu’en formation en entreprises, elle fait preuve d’une grande capacité à communiquer et à vulgariser les concepts.
Fière détentrice de la Certification AtmanPro - Les essentiels d'AtmanCo et
de la psychométrie, elle est est qualifiée pour interpréter les résultats de l'évaluation psychométrique et travailler en collaboration avec les organisations qu'elle accompagne dans la sélection, la gestion et le développement de leurs employés.
Dynamique et ayant à cœur que chaque individu des organisations avec qui elle travaille vive une excellente expérience employé, elle est reconnue pour sa grande facilité d’adaptation, mais également pour son écoute des besoins des clients.
Elle est axée sur les résultats tout en préconisant une approche bienveillante et sur la recherche de solutions simples, mais efficaces.
Maintenant consultante et fondatrice d'Altis RH, elle continu à accompagner les entrepreneurs et les gestionnaires dans la saine gestion de leur plus précieuses ressources - leurs employés.